Première embauche : la checklist des obligations de l'employeur
La DPAE, la mutuelle, la médecine du travail, le registre du personnel : recruter son premier salarié déclenche une dizaine d'obligations, dont certaines avant même son arrivée.
SM
Auteur
Sophie Marchetti
Responsable social et paie
Sophie pilote le pôle social du cabinet : bulletins de paie, DSN, contrats de travail et conseil aux employeurs. Elle intervient au quotidien auprès des TPE et PME qui embauchent leurs premiers salariés et suit les dossiers les plus sensibles en matière de droit du travail.
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